Устав школы

 

 

1. Общие положения.

1.1.  Наименование:     Муниципальное   общеобразовательное учреждение «Агинская средняя общеобразовательная школа №3» городского округа «Поселок Агинское».

1.2.   Муниципальное        общеобразовательное        учреждение        «Агинская        средняя общеобразовательная   школа  №3»   городского   округа   «Поселок   Агинское»   (далее   - «Учреждение») переименовано распоряжением №546 от 24.07.2009 года администрации городского округа «Поселок Агинское».

1.3.     Учредителем     Агинской   средней   общеобразовательной   школы   №3     является администрация городского округа «Поселок Агинское».

1.4.     К компетенции   Учредителя    относится    решение    всех    вопросов,    которые  в соответствии с законодательством и  настоящим Уставом  решаются учредителем   или Учреждением по  согласованию с учредителем (в том числе внесение изменений в устав, не касающихся использования    Учреждением на    праве      оперативного    управления муниципального   имущества, контроль деятельности и финансирование Учреждения).
Вопросы реорганизации     и    ликвидации    Учреждения    решаются     учредителем     с соблюдением порядка, установленного настоящим уставом.

1.5.                    Учреждение     в     своей     деятельности     руководствуется     законом     РФ     «Об образовании», иными нормативными актами в сфере образования, договором с Учредителем и настоящим Уставом.

1.6.        Организационно-правовая форма: учреждение

Тип – бюджетное  учреждение.

Вид – средняя общеобразовательная школа.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, в том числе    валютный в банковских и иных кредитных организациях, круглую печать, штампы и бланки  со своим   наименованием, другие реквизиты.   Учреждение вправе от   своего  имени   заключать  договора,   приобретать   имущественные   права   и   нести  обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. Отношения     между     Учредителем     и     Учреждением     определяются     договором, заключаемым в соответствии    с   законодательством   РФ.   Отношения   Учреждением   с обучающимися и (или) их родителями (лицами, их заменяющими) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.

1.9. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово- хозяйственной деятельности,   направленной   на   подготовку    образовательного    процесса, возникает с момента его регистрации.

1.10.Учреждение   приобретает   право   на   образовательную   деятельность   и   льготы, предоставляемые законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.11. Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования и на пользование печатью с изображением государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством. Учреждение проходит государственную аккредитацию    в    порядке, установленном законом РФ «Об образовании».

1.12. Медицинское     обслуживание      обучающихся      в      Учреждении      обеспечивается специально закрепленным фельдшером.

1.. 13. Организация питания в Учреждении осуществляется школой.

1.14.   В  учреждении   не   допускаются   создание   и   деятельность   организационных

структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.15.      Учреждение  может осуществлять     предпринимательскую деятельность  для достижения целей, ради которой оно создано и соответствующую этим целям.

1.16.Учреждение вправе иметь филиалы.

1. 17. Создаваемые Учреждением филиалы не являются юридическими лицами и наделяются имуществом создавшего учреждения.

1.18.     Руководители      филиалов      назначаются    Учреждением      в    соответствии     с
утвержденным положением и действуют на основании доверенности.

1.19.Юридический адрес Учреждения:   687000, Российская Федерация, Забайкальский
край,     Агинский  район,   п.   Агинское,   ул. Ленина.146

1.20.     Полное    наименование      Учреждения:      Муниципальное общеобразовательное учреждение  «Агинская  средняя  общеобразовательная  школа №3»   городского  округа «Поселок Агинское».

1. 21. Краткое наименование Учреждения: МОУ «АСОШ №3» ГО «Поселок Агинское».
1.22.        Муниципальное     общеобразовательное   учреждение «Агинская

средняя общеобразовательная школа №3» городского округа «Поселок Агинское» является правопреемником муниципального общеобразовательного учреждения «Агинская средняя общеобразовательная школа №3» администрации муниципального района «Агинский район».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Основные задачи и реализации

2.1.    Основными задачами Учреждения являются:

•   создание благоприятныхусловий для разностороннего развития личности, в том числепутем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;

•         формирование    общей    культуры    личности    обучающихся    па    основе    усвоения базисного,   регионального  и   школьного содержания  образовательных   программ,   их адаптация к жизни в обществе;

•         создание     условий     для     осознанного      выбора      и     последующего     освоения профессиональных образовательных программ;

•         воспитание гражданственности и любви к Родине:

2.2.    Для реализации основных задач Учреждение имей право;

•        самостоятельно     с     учетом     государственных     образовательных     стандартов разрабатывать,     принимать и реализовывать образовательныепрограммы;

•        разрабатывать   и   утверждать   учебный   план,   годовой   календарный   учебный график и расписание занятий;

выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством РФ «Об образовании»;

•   самостоятельно        выбирать        систему        оценок,        формы,        порядок        и периодичность

промежуточной аттестации обучающихся:

•        реализовывать     дополнительные     образовательные     программы     и     оказывать дополнительные образовательные услуги,  в том  числе за плату,  за пределами основных общеобразовательных программ, определяющих статус Учреждения:

•        привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники     финансовых     и материальных    средств,     включая     использование банковского кредита:

•        образовать комплексные ассоциации и иные объединения, в том числе с участиемучреждений, предприятий и общественных организации;

•        участвовать   своей   собственностью   в   установленных   фондах    товарищества (акционерных обществ) и       других предприятий;

•        оказывать    посреднические    услуги,    приобретать    акции,    облигации,    иные ценные       бумаги       и       получать       но       ним       доходы.       вести       другую предпринимательскую деятельность, не запрещающую законодательством РФ и не приносящую ущерб установленной деятельности Учреждения:

•        установить   прямые   связи   с   зарубежными   предпринимателями,   учреждениями, организациями

•        осуществлять        внешнеэкономическую       деятельность        в установленном законодательством РФ порядке.

•        Оказывать  платные услуги библиотеки всем участникам образовательного процесса согласно положению «О платных услугах библиотеки».

 

 

3. Образовательный  процесс.

3.1.             Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с образовательной программой школы:

       Iступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года) - обеспечивает развитие учащихся, овладение ими чтением, письмом, счётом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культуры поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

 II     ступень    -основное     общее      образование (нормативный срок освоения 5 лет) -обеспечивает    освоение    обучающихся    образовательных     программ     основного    общего образования,    условие    становления     и    формирования    личности    обучающегося,    его склонностей,   интересов   и   способности   к   социальному   самоопределению.   Во   второй ступени    реализуются     программы    элективных    курсов     по    запросам     обучающихся, обеспечивающие допрофильную подготовку.     Основное общее образование является базой для получения среднего ( полного) общего образования.

IIIступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года). - является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим усвоение обучающимися образовательных программ данной ступени образования, развитие познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.

В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для организации обучения по выбору самих обучающихся, направления на расширение интересов, способностей и возможностей личности по желанию обучающегося и (или) их родителей (лиц, их заменяющих).

В Учреждении введено:

- индивидуальный     тип     профильного     обучения,     обеспечивающий     реализацию учащимсяличной образовательной траектории через сетевой проект, который основан на кооперации поселковых образовательных учреждений (кооперация материальных, кадровых ресурсов) -через сетевой проект внутри школы для более полного удовлетворения образовательных запросов; не обязательно выводящий его на послешкольное образование.

-    социализирующий тип     профильного обучения, дающий учащемуся   возможность подготовки к трудовой деятельности, обеспечивающий профессиональную подготовку по
направлениям  «Пользователь   ПК»,   «Водитель   категории   В»,   «Программист»,   «Оператор ПЭВМ», «Компьютерный дизайн», «Компьютерная обработка звука и  видео»,  «Менеджер электронного офиса».

-    довузовский    (академический)      тип    профильного    обучения,      основанный на интеграции  школы  с  высшими  учебными  заведениями  (ЧГУ,  ЧГМА,  ТУСУР  и  т.д),обеспечивающий подготовку    учащихся    в    определенный    ВУЗ.    Обучение    ведется    по дополнительным образовательным программам соответствующих ВУЗов с использованием материальных    и     кадровых     ресурсов    соответствующих     ВУЗов. При     реализации дополнительных   расширенных   или   углубленных   образовательных  программ ВУЗов вошедших   в  учебный   план   школы,  ВУЗы обеспечивают на основании   дополнительных договоров между ОУ и ВУЗом, между родителями обучающихся или лиц их заменяющими и
ВУЗом учебно-методическое сопровождение данных образовательных программ.

3.2.Организация    образовательного    процесса  строится    на  основе  учебного  плана, разработанного   Учреждением   самостоятельно   в соответствии с федеральным   и учетом регионального учебных планов и регламентируются расписанием занятий.

3.3. В учреждении введено: специальное (коррекционное) образование по программам VIIи VIIIвидов; дополнительное образование по различным направлениям»

3.4.     Обучение и воспитание в Учреждении ведутся па русском и бурятском языках. Изучение русского языка как государственного языка РФ реализуются государственными образовательными

3.5.Военная подготовка в Учреждении проводится на основе соглашения обучающихся (или)    их    родителей    (лиц,         их    заменяющих)    за    счет    средств    и    силам заинтересованного ведомства

3.6.Освоение образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников в формате ЕГЭ осуществляемой в порядке, установленном положением о ней, утверждаемым Министерство образования РФ.

3.6.1.   Выпускникам Учреждения после прохождения ими государственной  (итоговой аттестации выдается документ государственного образца о соответствующем образовании.

Выпускники, достигшие особых успехов при освоении программы среднего (полноте общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью. Выпускники, отличившиеся в изучении отдельных предметов, награждаются грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

3.6.2.Лицам,    не    завершившим    образование    данного    уровня^    выдается    справка установленного образца.

3.7. Обучающиеся, освоившие в полном объеме общеобразовательную программ; переводятся в следующий класс. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность п одному предмету, могут быть по решению педагогического совета переведены следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической  задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (лиц. и заменяющих).

3.8.      Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум более предметам, оставляются на повторное обучение или продолжают обучение в форм семейного образования.

 3.9. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, обучению на следующей ступени общеобразовательного образования не допускаются.

 3.10 Учащимся по желанию родителей (лиц, их заменяющих) оказывают помощь содействие в создании условий ,для освоения общеобразовательных программ или их раздело в форме семейного образования, самообразования или экстерната.

3.11.    Учебный год в Учреждении начинается 01 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации), в первом классе – 33 недели.

3.12.  Продолжительность   каникул   устанавливается   в   течение   учебного   года   3календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в 1  классе в течении учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

     3.13. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает годовой календарный учебный график.

     3.14.  Режим занятий учащихся следующий:   1) начало занятий - 9 часов. Учебная неделя - шестидневная. Продолжительность урока - 45 минут. Режимные моменты могу меняться в соответствии с системными изменениями в содержании образования в ход реализации программы развития ОУ.

      3.15.  Количество   классов   в   общеобразовательном   учреждении   определяется в зависимости   от   числа   поданных   заявлений   граждан   и   условий,   созданных   для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

      3.16. Наполняемость классов и групп продленного дня общеобразовательного учреждения устанавливается в количестве не более       25 обучающихся.

При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов Iгрупп продленного дня с меньшей наполняемостью, которая определяется уставом общеобразовательного учреждения.

3.17.     Количество   и   наполняемость   классов   общеобразовательного   учреждения включая малокомплектное), расположенного в сельской местности, определяются исходя из потребностей населения.

      3.18. Общеобразовательное учреждение вправе открывать группы продленного дня
по запросам родителей (законных представителей).

      3.19. Учреждение вправе осуществлять обучение дошкольников по подготовке в 1 класс.

3.20.В общеобразовательном учреждении по согласованию с учредителем и с учетом     интересов     родителей     (законных   представителей)     осуществляется, коррекционно-развивающее и индивидуальное обучение.

3.21.  При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы: в городских
общеобразовательных учреждениях, если наполняемость класса составляет 25 человек и в сельских - не менее 20 человек.

3.22.   По желанию и запросам родителей (лиц, их заменяющих) в Учреждении могут быть открыты ГПД.

3.23.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.24.    Формирование и расходование внебюджетных средств школы..

     I.Оказание платных услуг. Оказываются платные услуги:

1)  в виде договора    между родителями и учителями как письменно, так и устно с согласия администрации  школы.

2)  в виде ксерокопировальных услуг

3)  материальных и информационно-технических средств обучения

4)  в виде добровольных взносов родителей  в фонд развития      школы или обеспечения   нужд   школы.   Сумма   взноса        и расходование        средств определяется   и   контролируется попечительским советом школы.

3.25.     Учреждение     в     порядке,     установленном     законом     РФ.     Несет ответственность за:

•      невыполнение функций, относящихся к компетенции Учреждения;

•    реализацию в неполном объеме образовательных программ в соответствии с учебнымпланом и учебным процессом;

•      качество образования своих воспитанников;

•      жизнь   и   здоровье    обучающихся    и    работников    Учреждения    во    времяобразовательного процесса;

•  нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

 

4. Участники образовательного  процесса.

4.1.    Участниками       общеобразовательного      процесса      являются      обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (лица, их заменяющие) обучающихся.

4.2.  В Учреждение принимаются дети согласно прописке по месту жительства, при наличии мест согласно желанию обучающихся и их родителей.

          4.3. При приеме в Учреждение обучающиеся и (или) их родители (лица, их заменяющие) должны    быть   ознакомлены    с   Уставом    и   другими    документами,    регламентирующими осуществление образовательного процесса.

4.4.               Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

•        получение    бесплатного   общего    образования   (начального,    основного,    среднего, полного) в соответствии с едиными  государственными образовательными стандартами;

• выбор формы образования;

• обучение   в   рамках   государственных   образовательных   стандартов   по   индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения и т.д. с учетом выбора формы образования.

• получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

•участие в управлении образовательным учреждением;

•уважение     человеческого     достоинства,     свободу     совести,     информации,     свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

•свободное посещение мероприятии, не предусмотренных учебных планом;

обучение граждан по индивидуальным учебным планам в пределах государственного образовательного стандарта и форма участия обучающихся в управлении образовательным учреждением регламентируется уставом.

•        обязательность     основного     общего     образования     сохраняет     силу   до   достижения обучающихся возраста 15-ти лет.

• предельный   возраст  обучающихся  для   получения  основного  общего  образования   по очной форме обучения  - 15 лет.

•  по   согласию   родителей   (законных   представителей)    и    местного   органа   управления образованием обучающийся, достигший возраста 18 лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения им основного общего образования.

•предельный возраст обучающихся для получения среднего (полного)   общего образования определяется согласно изменениям в Законе об образовании.

•Учреждение создает условия, гарантирующие охрану здоровья обучающихся;

•на      бесплатное      медицинское      обслуживание,      которое      обеспечивают      органы здравоохранения;

•     бесплатное    пользование    библиотечно-информационными    ресурсами    библиотеки общеобразовательного учреждения.

•     обучающиеся    имеют    право    на    перевод    в    другое    образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении им аттестации.
4.6.Обучающиеся в Учреждении обязаны:

Выполнять Устав Учреждения; добросовестно учиться; бережно относиться к имуществу Учреждения: уважать честь и достоинство других обучающихся и работников образовательной деятельности; выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и приложениями к Уставу, соблюдать правила поведения.

4.7.  Другие  права  и  обязанности  обучающихся   определяются   согласно  Закону  «Обобразовании  РФ», положению о приеме в школу IIIступени.

4.8.   Обучающиеся    могут быть отчислены из Учреждения в следующих случаях:  нарушение Устава школы и  по решению педсовета.

4.9.   Работники Учреждения имеют право:

•       защищать свою профессиональную честь и достоинство;

•свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и
материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

•повышать свою квалификацию;

• аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

•        участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;

• на    социальные    льготы    и    гарантии,    установленные    законодательством    РФ,    и дополнительные    льготы,    предоставляемые    Учредителем    педагогическим    работникам
Учреждения;на сокращенную рабочую неделю в пределах предусмотренных федеральным законодательством нагрузку не более 36 часов в неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск; на получение пенсии по выслуге лет по достижении ими пенсионного возраста в порядке установленном законодательством Российской Федерации;

•на длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого предусмотрено уставом и коллективным договором.

•на    предоставление    им    коммунальных    услуг,   предусмотренных     федеральным законодательством;

 на получение ежемесячной денежной компенсации в размере установленной Учредителем;

• на получение льготного кредита, на строительство или покупку жилья.

образовательное учреждение имеет право самостоятельно через коллективный договор определятьразмеры доплат, надбавок и других мер материального стимулирования в пределах фонда оплаты труда.

4.11 .Работники Учреждения обязаны:

удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;

•выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

выполнять   условия   коллективного   договора   между   директором   ОУ   и   трудовым

коллективом в лице председателя ПК;

• проходить периодические бесплатные медицинские обследования.

4.12.Комплектование персонала Учреждения осуществляется в следующем порядке:

а)согласно штатному расписанию;

б)составлению трудовых контрактов. Трудовые договора (контракты) заключаются с вновьпринятыми на работу работниками.

4.13.Родители (лица их заменяющие) имеют право:

• защищать законные права и интересы детей;

- выбирать форму обучения;

- участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой его Уставом и положением о попечительском совете;

• знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

• знакомиться   с   Уставом    Учреждения   и   другими   документами,   регламентирующими организацию образовательного процесса;

•составлять    индивидуальные    договора    с    Учреждением    по    вопросам    получения дополнительных платных услуг как репетиторство, дарственные договора.

•при необходимости изменять положение о попечительском совете.

•Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

    а)    выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования;

    б)   защищать законные права и интересы детей;

в)участвовать в управлении общеобразовательным учреждением в форме, определяемой Уставом этого учреждения.

4.14.     Родители (лица, их заменяющие) обязаны:

•нести ответственность за воспитание, развитие,    получение их детьми основного общего образования

•родители (законные представители) обучающихся обязаны: выполнять устав образовательного учреждения, решения органов управления образовательным учреждением.

 

 

5. Управление Учреждением.

5.1.  Управление   учреждением  осуществляется    в   соответствии   с   законом    РФ   «Об Образовании»    и    иными    нормативными    актами    в    сфере    образования    на    принципах демократичности,   открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия, взаимодействия с предприятиями, учреждениями, организациями, в которых работает обучающийся, родителями
(лица, их заменяющие) несовершеннолетних обучающихся и общественностью.

5.2.  Трудовой договор Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности. Полномочия трудового договора Учреждения осуществляются общим собранием трудового коллектива.

5.3.       Общее собрание трудового коллектива:

рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него. Общее собрание проводится не реже 1 раза в год и по мере необходимости.

5.4.   Общее      руководство      Учреждением      осуществляет      Управляющий   совет, деятельности которого регламентируется «Положением об управляющем совете».

5.5.Решения   Управляющего     совета  принимаются  тайным   голосованием   и   являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и решения являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива Учреждения.

5.6.     Непосредственное    руководство    Учреждением    осуществляет    прошедший соответствующую аттестацию директор, директор назначается Учредителем.

5.7. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы, распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения, заключает договора, в том числе трудовые контракты, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, «дает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения.

 

 

 

 

6. Финансирование и хозяйственная деятельность.

6.1 Финансирование     Учреждения      осуществляетсяУчредителем      на      основе государственных    (окружных)    и    местных    нормативов    финансирования,    определенных статьями о финансировании.

6.2.       Образовательное учреждение независимо от его организационно - правовой формы вправе привлекать дополнительные финансовые, и том числе валютные средства за счет предоставления платных дополнительных и иных услуг, а также за счет добровольных
пожертвований   и целевых   взносов  физических   и (или) иностранных   юридических  лиц. Допускается привлечение и использование банковских кредитов.

6.3.   Источниками                                                   формирования       имущества       и               финансовых       ресурсов Учреждения

Являются:

•  собственные средства Учредителя:

•  имущество, переданное Учреждению собственником или уполномоченным им органом;

•  бюджетные и внебюджетные средства;

•  добровольные       пожертвования         родителей         (лиц их заменяющих)
других физических и юридических лиц в виде дара и пожертвований.

•  доход,  полученный  от  реализации   продукции   и   услуг,  а  также  от  других   видов разрешенной самостоятельной деятельности;

•  кредиты банков и другие кредиты;

•  средства и имущество,  полученное     в  виде  поощрений  по  итогам  разных видов конкурсов, смотров.

Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачислены Учредителем в объем финансирования следующего года. Валютные средства, полученные Учреждением от внешнеэкономической деятельности, используются им в порядке, установленном законодательством РФ.

6.4 Учредитель закрепляет за Учреждением право оперативного управления имуществом согласно акту приема-передачи. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом, в соответствии с назначением имущества, уставными целями, законодательством РФ и договором между Учреждением и Учредителем.

6.5 Учреждению принадлежит право собственности и право самостоятельно распоряжаться денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности. переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвовании: продуктами интеллектуального и творческою труда, являющимися результатом е! о деятельности, а также доходами от собственной деятельности Учреждения и приобретенными на эти доходы объектами собственности.

6.6 Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами. В связи е переходом на новую отраслевую систему оплаты труда Учреждение пользуется методикой формирования фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений в Агинском Бурятском автономном округе утвержденным постановлением Главы администрации Агинского Бурятского автономною округа от 13 августа 2007 г. за п-197 и др. нормативными правовыми актами.

Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат регулируются локальными актами Учреждения и коллективным договором с привлечением Управляющего совета.

6. 7. Учреждение       самостоятельно       распоряжается       находящимися      в   его распоряжении   денежными  средствами  и принадлежащей  ему  собственностью, при недостаточности   у Учреждения  средств,  ответственность по  его обязательствам Учредитель в порядке, определяемом законом.

 

 

7. Регламентация деятельности

 

7.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

  - приказами и распоряжениями директора Учреждения;

  -    правилами внутреннего распорядка:

          - правилами приема в Учреждение;

           - декларациями  прав  обучающихся;

          - правилами поведения обучающихся;

          - коллективным договором:

7.2.   Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

7.3. Локальные правовые акты Школы утверждаются директором.


8. Реорганизация и ликвидация

8.1.                                                                                                                Деятельность Учреждения  может быть  прекращена  путем  реорганизации
или ликвидации.

8.2.  При    реорганизации    (изменения организационно-правовой формы, статуса)  Учреждения, его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

  8.3. Ликвидация Учреждения осуществляется в случаях и порядке, установленном законодательством РФ.

    8.4. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых как правило по окончании учебного года. Учредитель берег па себя ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию их родителей (лиц. их заменяющих).

При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования и соответствии с Уставом Учреждения.

 

 

Финансовая     и     материально-техническая     база муниципального общеобразовательного учреждения «Агинская средняя общеобразовательная школа №3» городского округа «Поселок Агинское».

1.    Финансовая   деятельность   Учреждения   осуществляется   в   порядке,
установленном законодательством РФ.

2.                                    Финансовые средства Учреждения складываются из следующих ассигнований:
« из    бюджета администрации городского округа «Поселок Агинское».

 

•целевые    ассигнования из    внебюджетных   фондов и иных    источников   целевого
государственного и местного финансирования;

•доходов от хозяйственной деятельности; кредитов банков;

•предпринимательской деятельности;

•безвозмездных и добровольных взносов в виде дара;

•пожертвования предприятий, организаций, отдельных граждан в виде дара;

•родительские платы;

•источников, не запрещенных законом.

3.     Расходование средств школы осуществляется согласно смете.

4.     Директор школы:

утверждает положение об использовании фонда социального и производственного развития;

утверждает   штатное   расписание   по действующим   схемам: вводит в штатное расписание другие единицы;

устанавливает надбавки к зарплате, в пределах фонда заработной платы; утверждает положение о премии в пределах фонда заработной платы; возлагает ответственность по сохранению имущества на основании инструкции по бухгалтерскому учету.

5.     В    школе    ведется бухгалтерский    учет и    статистическая    отчетность    согласно
действующему законодательству РФ.

6.     Доходы школы направляются на развитие материально-технической базы школы и
поощрения работников и учащихся.